3 bước mở cửa hàng tạp hóa siêu thị mini

(Website tài trợ bởi: cong tu dong)

Kinh nghiệm mở cửa hàng tạp hóa từ nhiều người cho thấy, việc kinh doanh một siêu thị mini, hay cửa hàng tạp hóa dù ở nông thôn hay thành thị, dưới đây là 3 bước mở cửa hàng tạp hóa siêu thị mini

​

LÊN DANH MỤC CÁC MẶT HÀNG TẠP HÓA
Nhiều bạn hay thắc mắc Cửa hàng tạp hóa, siêu thị mini nên bán những mặt hàng gì? Khi mở cửa hàng tạp hóa, bạn cần xác định danh mục các mặt hàng tạp hóa của mình là thực phẩm, hàng hóa hay đồ gia dụng,… rồi sau đó mới liệt kê chi tiết các sản phẩm cần bán của từng hạng mục. Đối với các siêu thị mini, có thể bán đồ tươi sống, thực thẩm, sữa, nước ngọt, đồ gia dụng,… Những mặt hàng bạn lựa chọn kinh doanh sẽ phù hợp với nhu cầu mua sắm nơi bạn mở siêu thị. Nếu như siêu thị của bạn gần các trường đại học thì bạn có thể bán thêm các loại đồ dùng văn phòng phẩm,… Nếu chỉ là mở cửa hàng tạp hóa ở nông thôn thì nên tập trung vào các nhu yếu phẩm hàng ngày.

Bạn có thể xem tham khảo danh mục các mặt hàng tạp hóa phổ biến TẠI ĐÂY

BÁN KÈM CÁC SẢN PHẨM VÀ DỊCH VỤ KHÁC (NẾU CÓ VỐN THÌ NÊN MỞ RỘNG)
Theo nghiên cứu thị trường bán lẻ, các loại mặt hàng như thực phẩm, đồ uống, bánh kẹo, rau củ là những mặt hàng bán chạy nhất ở các siêu thị mini. Ngoài ra, các loại đồ ăn nhanh, thực phẩm chín cũng là mặt hàng có số lượng người mua lớn và đem lại giá trị lợi nhuận cao. Đồng thời, khi kinh doanh các loại rau tươi sống, bạn cũng nên đa dạng các loại rau theo mùa, kết hợp bán thêm các loại rau trái mùa để đáp ứng được nhu cầu mua sắm của người tiêu dùng. Ngoài ra, kinh doanh cửa hàng tạp hóa, siêu thị mini bạn cũng nên hướng đến những mặt hàng vừa có lợi cho sức khỏe vừa có tác dụng làm đẹp và nhiều dinh dưỡng vì những sản phẩm này sẽ được khách hàng ưu tiên mua nhiều hơn.

KẾ HOẠCH THUÊ NHÂN VIÊN
Thuê những người có năng lực, có ngoài hình và có thể đào tạo và gắn bó lâu dài với bạn. Không nhất thiết phải thuê những người giỏi ở những vị trí không cần thiết để tiết kiệm chi phí tiền lương. Nếu người bạn thuê chưa có kinh nghiệm bán hàng thì bạn hãy trực tiếp chỉ dạy cho họ những kỹ năng bán hàng, kỹ năng thuyết phục khách hàng. Một thời gian họ sẽ quen việc đồng thời thuê những người chưa có kinh nghiệm bạn sẽ không mất quá nhiều tiền lương.

​

Nếu chỉ mở một cửa hàng tạp hóa nhỏ ở nông thôn thì bạn không cần đến nhân viên, nhưng nếu là một siêu thị mini thì chắc chắn sẽ cần có. Lúc này bạn cần tuyển nhân sự như sau:

+ Một cửa hàng trưởng quản lý siêu thị Mini: Người này không cần thuê người quá giỏi vì bạn sẽ khó lòng quản lý được họ. Bạn chỉ cần thuê người biết khoán xuyến mọi công việc, có kinh nghiệm quản lý hóa đơn, hàng hóa và điều phối nhân viên, bố trí công việc mang lại hiệu quả tốt nhất. Cửa hàng trưởng sẽ là người góp ý tưởng kinh doanh, PR cho siêu thị thu hút được nhiều khách hàng nhất.

+ Hai nhân viên thu ngân: Đảm nhiệm công việc thu tiền và gói hàng hóa cho khách hàng.

+ Một nhân viên kế toán: Họ sẽ là người phụ trách tất cả các công việc hàng hóa mua vào, bán ra, thống kê các loại hàng hóa bạn chạy theo từng tuần, quý, tháng để bạn có chiến lược kinh doanh hàng hóa phù hợp.

+ Năm người sắp xếp, quản lý hàng hóa: Đảm nhiệm công việc quản lý hàng hóa, sắp xếp, trưng bày hàng hóa. Đồng thời, họ kiêm luôn việc hướng dẫn khách hàng lựa chọn hàng hóa cũng như tư vấn sản phẩm nếu khách hàng có nhu cầu.
LIÊN HỆ
CÔNG TY TNHH TM DV TPP
MST: 0314718641
16 Đường số 10, P.Bình An, Quận 2, TPHCM
ĐT: 0969.393.421 – 0949.1368.33
Email: tppcongty@gmail.com
Website: http://congtytpp.com